Mittendrin statt nur dabei.
Werde Teil unseres Teams.
Wir sind ein kleines, eingespieltes Team aus Sprechern, Technikern und KI-Tüftlern. Seit 2003 machen wir professionelle Telefonansagen – und sind dabei nie stehen geblieben. Aktuell suchen wir zwar nicht aktiv – über gute Stimmen und Initiativbewerbungen freuen wir uns aber immer.
Offene Stellen.
Bei stimmen.ai kannst Du sofort mit Deiner Stimme loslegen. Unsere klassischen Sprecher- und Produzenten-Plätze sind gerade besetzt – über eine Initiativbewerbung freuen wir uns aber jederzeit. Alles bei uns läuft freiberuflich und remote.
Produzent (m/w/d)
Schnitt, Musikunterlegung, Mastering – Audio-Postproduktion für Telefonansagen. Unser Produzenten-Platz ist derzeit besetzt, deshalb suchen wir gerade nicht. Danke für Dein Interesse! Mit einer Initiativbewerbung landest Du auf unserem Radar, sobald wieder etwas frei wird.
Derzeit keine offene Suche – Details ansehen
Sprecher (m/w/d)
Unser Sprecher-Team ist derzeit komplett – deshalb suchen wir gerade keine neuen Stimmen. Danke für Dein Interesse! Mit einer Initiativbewerbung landest Du auf unserem Radar, und wir melden uns, sobald wieder etwas frei wird.
Derzeit keine offene Suche – Details ansehenWas uns ausmacht
Warum anrufbeantworter24.com?
Kein Konzern, kein Kantinen-WLAN – dafür ein eingespieltes Team, kurze Wege und Arbeit, die wirklich gehört wird. Buchstäblich.
Kein Startup-Experiment. Über 10.000 Kunden, ein eingespielter Workflow – und ein Team, das genau weiß, was es tut.
Du arbeitest, wann und wo Du willst. Keine Stechuhr, keine Anwesenheitspflicht. Hauptsache, das Ergebnis klingt.
Transparente Vergütung pro Produktion. Keine Mindestumsätze, kein Kleingedrucktes. Du bekommst, was Du verdienst.
So läuft's bei uns
Bei uns landet Deine Bewerbung bei einem Menschen.
Kein Bewerbungs-Postfach, kein Standard-Ticket, keine Absage nach drei Wochen Funkstille. Wir lesen jede Nachricht selbst und antworten persönlich. Und wenn es passt, arbeiten wir genauso zusammen: direkt, auf Augenhöhe und ohne unnötige Schleifen.
- Persönliche Ansprechpartner statt Hotline
- Klare Briefings, faire Deadlines
- Langfristige Zusammenarbeit, nicht der schnelle Einmal-Job